Wizja Legal
Leaders Hub
Z perspektywy ponad 25 lat pracy jak General Counsel
w międzynarodowym środowisku, wiem, jak wymagające potrafi być łączenie roli prawnika
z wyzwaniami biznesowymi. Oferuję mentoring dla prawników korporacyjnych – tych, którzy dopiero budują swoją pozycję, jak i tych, którzy chcą świadomie rozwijać się jako liderzy. Pracuję indywidualnie,
w atmosferze zaufania, pomagając w strategicznym myśleniu, podejmowaniu decyzji, komunikacji
z zarządem i budowaniu własnego autorytetu.
To przestrzeń dla Ciebie – na pytania, wątpliwości
i planowanie dalszych kroków zawodowych.
![]()
Program rozwojowy Legal Leaders Hub (LLH) skierowany jest do prawników pracujących w dwóch kluczowych rolach:
wewnętrznego prawnika
(GC/in-house) oraz prawnika pracującego w kancelarii prawnej.
Program monitoringowy General Counsel Circle (GCC) oraz Partnerów : kancelarii prawnej Addleshaw Goddard i Dziennika Gazety Prawnej został zaprojektowany jako akcelerator rozwoju zawodowego prawników w obu tych rolach.
Program LLH to gotowe rozwiązania, które się sprawdziły, to wymiana wiedzy
i doświadczeń w formie szkole
i intensywnych, konkretnych spotkań z doświadczonymi prawnikami, którzy odnieśli sukces zawodowy.
Program indywidualnych spotkań
prowadzony przez Waldemara Koperę z GCC oraz zewnętrznych ekspertów i prawników jest skierowany do prawników in-house
i kancelaryjnych z modułem warsztatowym i udziałem prawników
z 6 krajów (jako mentorów wspierających w formie online).
Sposób łączenia par:
zasadniczo osoby w rolach M-M dzielą się swoją perspektywą w modelu: doświadczony GC/ekspert/partner AG vs prawnik kancelaryjny na drodze rozwojowej lub prawnik in-house w ramach programu wzrostu kompetencji lub nowy szef działu prawnego/GC.
Czas trwania programu
4 miesiące
Indywidualne spotkania M-M
uzupełnione są 5 warsztatami na żywo w biurze AG (warsztaty i szkolenia prowadzone przez wybitnych trenerów/prawników):
– Narzędzia AI i AI Governance
– Kompetencje decydujace o sukcesie zawodowym, w tym
profesjonalna komunikacja, storytelling, negocjacje, zarządzanie
ryzykiem prawnym, transformacja cyfrowa dla prawników.
– Spotkania one-to-one (na żywo oraz online) – do 5 spotkań M-M w terminach ustalonych w ramach par.
Korzyści programu Legal Leaders Hub
01
Unikalny sparing
Międzynarodowi mentorzy z 6 krajów
02
Transfer sukesu
Gotowe rozwiązania, które sę sprawdziły
03
Konkretna wiedza
inspirujące spojrzenie na bazie lat doświadczeń
GC lub partnerów wiodących kancelarii
04
Format,który daje efekt
Mentoring/Networking /Tutoring /Training
05
Społeczność profesjonalistów
Spotkania na luzie z wszystkimi uczestnikami programu
Program Legal Leaders Hub w pigułce
